Hotline: 0931 79 92 92

Dịch vụ pháp lý

/Dịch vụ pháp lý

Người sử dụng lao động được phép ký bao nhiêu hợp đồng xác định thời hạn

By |2019-09-09T09:59:42+00:00Tháng Chín 9th, 2019|Categories: Pháp lý lao động|Tags: |

Hỏi: Xin chào Nguyên Luật! Tôi là nhân viên công [...]

Hậu quả pháp lý người sử dụng lao động sa thải người lao động trái pháp luật

By |2019-09-07T06:05:17+00:00Tháng Chín 7th, 2019|Categories: Pháp lý lao động|Tags: |

Hỏi: Xin chào Nguyên Luật! Tôi được Công ty X [...]

Các loại hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành

By |2019-09-07T05:05:50+00:00Tháng Chín 7th, 2019|Categories: Pháp lý lao động|Tags: |

Hỏi:  Xin chào Nguyên Luật! Hiện tại, tôi đang làm [...]

Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

By |2019-09-09T09:26:01+00:00Tháng Chín 7th, 2019|Categories: Pháp lý lao động|Tags: |

  Hỏi: Xin chào Nguyên Luật! Tôi là người nước [...]

Trễ hạn đăng ký nội quy lao động khi đã ban hành thì có bị phạt không

By |2019-09-05T15:45:32+00:00Tháng Chín 5th, 2019|Categories: Pháp lý lao động|Tags: |

Hỏi: Công ty tôi đã có nội quy lao động [...]