Hotline: 0931 79 92 92

Pháp lý lao động

//Pháp lý lao động

Các loại hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành

By |2019-09-07T05:05:50+00:00Tháng Chín 7th, 2019|Categories: Pháp lý lao động|Tags: |

Hỏi:  Xin chào Nguyên Luật! Hiện tại, tôi đang làm [...]

Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

By |2019-09-09T09:26:01+00:00Tháng Chín 7th, 2019|Categories: Pháp lý lao động|Tags: |

  Hỏi: Xin chào Nguyên Luật! Tôi là người nước [...]

Trễ hạn đăng ký nội quy lao động khi đã ban hành thì có bị phạt không

By |2019-09-05T15:45:32+00:00Tháng Chín 5th, 2019|Categories: Pháp lý lao động|Tags: |

Hỏi: Công ty tôi đã có nội quy lao động [...]

Thời gian điều trị tai nạn lao động có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc

By |2019-08-16T16:45:01+00:00Tháng Tám 7th, 2019|Categories: Dịch vụ pháp lý, Pháp lý lao động|Tags: |

Hỏi: Xin chào Nguyên Luật! Tôi mới nghỉ việc và được [...]

Ký kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc

By |2019-08-16T16:43:09+00:00Tháng Tám 7th, 2019|Categories: Dịch vụ pháp lý, Pháp lý lao động|Tags: |

Hỏi: Xin chào Nguyên Luật! Tôi được nhận làm tạp [...]