Hỏi:
Xin chào Nguyên Luật!
Công ty tôi thành lập năm 2008, sắp tới thực hiện dự án nên cần thuê lao động nước ngoài? Vậy cho tôi hỏi thủ tục đăng ký sử dụng lao động nước ngoài lần đầu thực hiện như thế nào?
Trên đây là thắc mắc của tôi . Mong được Luật sư giải đáp. Xin cảm ơn!
Trả lời:
Chào quý khách hàng! Cảm ơn sự quan tâm của Qúy khách hàng đối với dịch vụ pháp lý của Nguyên Luật. Chúng tôi cung cấp ý kiến pháp lý như sau:
– Căn cứ pháp lý:
+ Bộ luật lao động 2012;
+ Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH;
+ Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH;
– Thủ tục đăng ký sử dụng lao động nước ngoài:
Theo Điều 4 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH đươc sửa đổi bởi khoản 5, Điều 9, Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH thì việc sử dụng lao động người nước ngoài của doanh nghiệp phải thông báo với cơ quan nhà nước trước 30 ngày. Cụ thể, quy trình đăng ký sử dụng lao động nước ngoài với cơ quan nhà nước:
- Bước 1: Báo cáo giải trình với Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội:
+ Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động dự kiến tuyển người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư này đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (sau đây viết tắt là cơ quan chấp thuận).
+ Trường hợp có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động gửi báo cáo giải trình thay đổi theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư này đến cơ quan chấp thuận trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.
- Bước 2: Nhận thông báo chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài của cơ quan chấp thuận.
Đối với người lao động nước ngoài:
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần xin giấy phép lao động:
Thủ tục xin Giấy phép lao động như sau:
Lưu ý ở đây người lao động phải là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật. Dựa vào vị trí làm việc, trình độ chuyên môn đơn vị sử dụng lao động nước ngoài phân loại người lao động nước ngoài cho phù hợp.
Bên cạnh đó, công ty còn phải đăng ký thẻ tạm trú cho người nước ngoài, đăng ký thuế thu nhập cá nhân,…
Nguyên Luật với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xin Giấy phép lao động và đăng ký sử dụng lao động nước ngoài cho các doanh nghiệp đang có nhu cầu. Nếu bạn còn nhiều vướng mắc trong vấn đề trên, hãy đến và trao đổi với Nguyên Luật để được tư vấn tận tình nhất thông qua:
Hotline: 0931. 177. 377 (Luật sư Trung) hoặc Email: Luatsu@nguyenluat.vn.
Trên đây là nội dung tư vấn của Nguyên Luật!
Trân trọng!
