Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Hỏi:

Xin chào Nguyên Luật!

Tôi là người nước ngoài (Nước Anh), tôi làm việc ở Việt Nam đã được 7 năm rồi, hiện nay tôi đang làm quản lý nhà hàng ở quận Thủ Đức, TPHCM, Nguyên Luật có thể tư vấn cho tôi về thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam không? Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời:

Chào Quý khách hàng! Cảm ơn sự quan tâm của Quý khách hàng đối với dịch vụ pháp lý của Nguyên Luật. Chúng tôi cung cấp ý kiến pháp lý như sau:

1.Điều kiện để được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam:

Căn cứ vào điều 9 của Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, thì người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc phải có đầy đủ các điều kiện sau đây:

Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật
Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc
Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

Lưu ý đối với người lao động nước ngoài hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, trực tiếp khám bệnh, chữa bệnh tại Việt Nam hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo và dạy nghề phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam về khám bệnh, chữa bệnh, giáo dục, đào tạo và dạy nghề.

Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam:

Thứ nhất, phải Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài

Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (theo mẫu thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH).

Thứ hai phải nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Hồ sơ bao gồm:

Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Bản sao chứng thực hộ chiếu (lưu ý bản sao y nguyên quyển)
Hình 4 x 6cm ( Phông nền trắng không mang mắt kính ), lưu ý ảnh chụp không được quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Giấy khám sức khoẻ được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ y tế, phải trong thời hạn 12 tháng.
Văn bản chứng minh trình độ phù hợp với công việc là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật: bằng cấp, xác nhận kinh nghiệm từ công ty khác…;
Phiếu lý lịch tư pháp: Đối với cá nhân chưa từng cư trú tại Việt Nam, yêu cầu phải có lý lịch tư pháp tại nước ngoài. Nhưng đối với các nhân đã từng cư trú tại Việt Nam, chỉ cần lý lịch tư pháp tại Việt Nam hoặc nước ngoài còn thời hạn trong 6 tháng. Bằng cấp liên quan

Ngoài ra, đối với các ngành, nghề có yêu cầu đặc biệt (cầu thủ bóng đá, phi công, bảo dưỡng máy bay) hoặc các trường hợp lao động nước ngoài cung cấp dịch vụ hoặc thực hiện hợp đồng, chào bán dịch vụ…tại Việt Nam, hồ sơ sẽ bao gồm các giầy tờ khác theo quy định của pháp luật.

– Số lượng hồ sơ: 01 bộ

– Các giấy tờ trên gồm 01 bản chính hoặc 01 bản sao, nếu bằng tiếng nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

2. Thời hạn giải quyết:

Nộp trực tiếp thì trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ và hợp lệ của người sử dụng lao động
Nộp qua mạng thì 05 ngày.
Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì phải trả lời bằng văn bản và phải nêu rõ lý do không cấp giấy phép.
Người sử dụng lao động nước ngoài căn cứ ngày hẹn trên biên nhận đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố để nhận kết quả

3. Lệ phí:

Căn cứ điểm b2, Khoản 2, Điều 3, Thông tư số 02/2014/TT-BTC hướng dẫn về phí và lệ phí thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quy định về mức thu như sau:

Mức thu tối đa đối với từng hoạt động cấp giấy phép như sau: